待遇、制度

待遇

・交通費支給(月上限3万円、ただし学校年度年齢18歳以下は支給なし)
・ワードロープ(制服)貸与
・シャワー、ロッカー完備
・従業員食堂
・昇格、社員登用制度
・研修制度
・永年勤続者表彰制度
・パーク内レストラン、ショップ割引利用(当社規定に準じる)
・各種手当、優待券配布(当社規定に準じる) クルー特典

マイレージボーナス

 勤務1時間ごとに、マイレージポイントが貯まり、ポイント数に応じてボーナスが支給されます。

マイレージボーナス表その1
マイレージボーナス表その2

年次有給休暇

一定の条件をすべて満たしたクルーには、年次有給休暇が付与されます。
付与される時間や日数は、契約によって異なります。
※入社後6ヶ月以降の付与日数は、労働基準法通り。

週の契約日数 5日 4日 3日 2日
入社後6ヶ月後に付与される有給の日数 10日 7日 5日 3日

育児 / 介護休暇、育児 / 介護短時間勤務、特別休暇(結婚、弔事など)

条件を満たせば、育児/介護休業や、育児/介護短時間勤務を取得できるので、私生活と仕事を両立しながら勤務することができます。 また、特別休暇もあります。

社内公募制度

別の職種にチャレンジしたい方に向けて、空きポジションが発生したときに公募を行う制度です。

I’ll be back制度(再雇用制度)

退職後、再び働きたいという方をサポートする制度です。一定の条件を満たせば基礎給やマイレージポイントの引継ができます。