応募前の注意点

応募前に必ず ご確認いただきたいこと

1. 1職種について

   • 情報登録時に第1希望～第3希望まで職種の希望を登録することが可能です。
   • 特定の職種を希望される場合は、必ず募集職種と条件を事前にご確認ください。ただし、登録された条件に応じて希望とは別の職種をご紹介する場合もあります。
   • 応募のタイミングによって記載の募集枠が終了している場合もあります。

2. 2下記のいずれかに該当する方は応募をご遠慮ください。

   • 勤務可能日が週1日しかない方、他社で週5日以上働いている方
   • 2ヶ月未満の勤務希望の方
   • 応募からご入社まで2ヶ月以上要する方
   • 学校年度年齢16歳未満の方、65歳以上の方 学校年度年齢19歳未満の方は紹介できる職種がわずかなため、枠が埋まり次第募集を終了します
   • 外国籍で在留資格が「留学」「家族滞在」の方で、「資格外活動許可書」をお持ちでない方

その他注意事項

個人情報について

登録されたすべての個人情報は、採用活動のみに使用し、他の用途には使用しません。

身分証明書の確認について

面接時に氏名と生年月日が確認できる顔写真付きの身分証明書をご提示をお願いする場合があります。
（例：運転免許証、パスポート、マイナンバーカード、住民基本台帳カード、在留カード、障がい者手帳、学生証など）あらかじめご了承ください。

身体サイズの申告について

勤務にあたりワードローブ（制服）の着用が必要です。ワードローブには着用基準が設けられており、適切な着用が必要です。配属先により種類が異なり、提供できるサイズも異なります。また安全上の理由から身長によって配属できない配属先もあります。採用が確定した場合、入社日にワードローブフィッティングを行いますが、サイズが合わない場合は勤務に就けませんので、正確なサイズ申告にご協力をお願いします。あらかじめご了承ください。

身だしなみガイドラインについて

パークの雰囲気を作り出すクルーには、清潔で親しみやすい身だしなみが求められます。クルーとして採用された場合はガイドラインの順守が必要です。