ユー・エス・ジェイは、従業員が元気に楽しくいきいきと働けていることが、ゲストの満足に貢献できると考えています。
私たちは、すべての従業員が心身ともに安全、安心、健康を感じることができ、心からの笑顔があふれる「最高の職場」をめざします。性別や年齢、文化や職種など多様性を尊重し、全員が仕事を楽しみ、ワンチームで「しあわせ」を創出できるよう、働く環境づくりと、心と体の健康づくりを積極的に推進します。

健康経営の取組み方針

＜卒煙（スワン・プロジェクト）＞
私たちはこれまで施設内禁煙（分煙）をすすめてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごすことができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、就業時間中を禁煙とすることをめざします。この施策を強力に推進するため、当社ではSwan Project（スワン・プロジェクト）を立ち上げました。施設外喫煙・分煙への取組みの他、喫煙者の卒煙をサポートする活動も強化していきます。

・禁煙外来の受診補助
・段階的な社内禁煙デーの実施
・外部講師によるセミナーの開催　など