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採用メッセージ

ユー・エス・ジェイは「自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく」、『No Limit!』なSPIRITを持った仲間を募集しています。「自分は何をすべきか」「自分には何ができるか」を、「自ら考え、自ら探し、自ら行動する」積極的な志を持った方、ぜひご応募ください。

求める人物像

ユー・エス・ジェイの社員は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの経営資源(人・モノ・資金・情報・時間・ブランド)を駆使し、戦略的にパーク経営を行う職責を担います。戦略的パーク経営とは、①安心・安全 ②ハイ・クオリティなプロダクトやサービス ③顧客満足 ④収益 ⑤従業員満足、すべてのバランスを取りながら、高いレベルで実現することを意味します。これらの目標を達成するべく策を講じ、リーダーシップとチームワークを発揮し、巨大なテーマパーク運営事業を長期的に成長させていくことが、社員に求められる役割です。